Carta de la Junta: El Seminario Fuller inicia su transición presidencial

Estimados miembros y amigos de la comunidad Fuller,
A pedido del presidente, la Junta Directiva del Seminario Fuller afirmó formalmente hoy el inicio de un proceso de transición de dos aƱos a travĆ©s del cual Mark Labberton finalmente concluirĆ” su presidencia y pasarĆ” el manto ejecutivo a un nuevo lĆder.
Desde que asumió la presidencia en el verano de 2013, Fuller se ha enfrentado a sorpresas y desafĆos que pocos podrĆan haber predicho y que el seminario no habrĆa superado sin la notable inteligencia, imaginación y amor de Mark Labberton. En medio de una era de tremendas transformaciones para la iglesia, la sociedad y la educación superior cristiana, Mark ha sido el lĆder firme, adaptable y resistente que Fuller ha necesitado. Se ha preocupado por cada parte y persona de la comunidad Ćŗnica de Fuller. Ha reunido un excelente equipo de liderazgo sĆ©nior con el que ha creado una alianza verdaderamente generadora entre los directivos el cuerpo docente y el personal. Esta asociación ha producido un plan estratĆ©gico visionario, un presupuesto equilibrado, el primer superĆ”vit en muchos aƱos y las bases de una campaƱa de capital con potencial transformador para la vida y la misión de Fuller.
Es esta fuerza, estabilidad y movimiento creativo lo que le da tranquilidad a nuestra junta al aceptar la recomendación de Mark y comenzar el proceso de búsqueda de un sucesor que pueda continuar con el buen trabajo de FULLER NEXT. Nos alienta la seguridad de Mark de que seguirÔ plenamente comprometido en su función hasta que se encuentre a la persona adecuada y serÔ un activo continuo a medida que implementamos nuestro plan estratégico, completamos nuestra iniciativa de capital y discernimos las necesidades en curso.
También estamos agradecidos por el compromiso continuo que nos han expresado otros miembros de la administración sénior, el cuerpo docente, el personal y los ex alumnos.
Para estructurar el proceso mediante el cual eventualmente identificaremos un nuevo presidente, la Junta Directiva ha designado un Equipo de Discernimiento de Transición, presidido por el directivo Santiago āJimmyā Mellado, director ejecutivo de Compassion International. El equipo estarĆ” compuesto por representantes de la facultad y de la Junta Directiva y contarĆ” con la ayuda de una firma de bĆŗsqueda de ejecutivos de primer nivel. Se buscarĆ” información sobre las caracterĆsticas crĆticas del próximo presidente entre la gran comunidad de Fuller. Creemos que Dios ya ha preparado a alguien especial para este papel tan importante.
En nombre de mis compaƱeros directivos, les agradezco lo que USTEDES significan para el pasado, presente y futuro del Seminario Fuller. Valoramos sus oraciones y consejos al comenzar este importante proceso de discernimiento, confiando en la buena mano de Dios sobre todos nosotros.
Con amor en Cristo,
Daniel D. Meyer, MDiv, DMin
Presidente, de la Junta Directiva de Fuller