Posts by Elijah Davidson

考虑如何整全使用我们的硬体设施，促使我们按照三个规划来讨论工作空间分配：我们有什么，我们可以租用什么，以及我们可以如何在虚拟空间工作。现况是：帕萨迪纳校园在出售的过程；波莫纳校园已经确定要建设新校区而且已经开始设计；我们在凤凰城的婚姻家庭谘商项目正在蓬勃发展；我们在休斯顿的校园也已经慷慨地被赠送给富勒——只要它用在神学教育上。富勒有职员在虚拟空间工作的历史，有50位左右职员已成功地如此运作。人事部、资讯科技部、和教导及学习部的行政主管与职员正一起努力要将这个工作方式的最好运作方法转为正式。其它空间的需要，例如向第三方租用学生宿舍（这是在帕萨迪纳几十年来的方式），或是选择租用办公室，在校园中心附近都有方便的供应。 有关休斯顿的一个提醒：休斯顿是一个蓬勃发展的市场，可以支持一个具有富勒精神的神学院，但需要像这样的决策提供雄厚基础。同时，我们的建筑师正在与前沿的领导会商来了解他们的空间需要，而各部门的领导也在计算能够达到我们使命目标所需的私人办公室的数量和大小、公共工作空间、图书馆、以及集会空间。休斯顿的物业礼物是我们资产组合重要的一环，并让我们在办公室空间的需要上可以有创意的解决方案。因此我们会考虑将一部分办公室（大约50—70人）搬到休斯顿，确实的数目及功能会在我们能够一起依实际情形而决定。草案已按照“如果”的情况提交董事会，寻求正面的支持。（特别值得一提的是，按照帕萨迪纳的薪水在休斯顿生活，那些受这样搬迁影响的人会感受生活有长足进步，正如我们期望搬到波莫纳会有一样的结果。根据 bestplaces.net粗略的调查，帕萨迪纳的消费比波莫纳贵41.9百分比，比休斯顿贵107百分比。）

우리의 물리적 자산의 총체적 사용에 대한 고민은 세 개의 영역으로 이루어질 업무공간의 분배에 대한 논의로 이어졌습니다. 우리가 소유하고 있는 것, 우리가 리스할지도 모르는 것, 재택근무를 어떻게 할지의 세 영역입니다. 파사데나…

面对持续变动的高等教育前景，我们已经着手为富勒丰富的研究与学术成果寻找新的渠道，尽可能呈现给最多的人。我们的策略包括三个渠道让全球的人都能受惠于富勒的资源：富勒神学院为研究生提供过去70年来一直提供的传统神学学位；富勒工作坊为凡有意要进深灵命塑造者开创免费网络资源；现在，藉着富勒领导力平台和富勒塑造的启动，以及即将启动的富勒装备，为有志于在灵命塑造与领导力建造两者间学习的人提供这些资源。 富勒神学院学生 Marcus Sun 是新任副校长，主理全球招生、入学、行销、和保留学生（GRAMAR），他的重新设计团队会结合他们的承诺来“为每一个加入富勒严格并塑造的学习群体的学生或学习者提供最高水准的服务，并创造最强的归属感。”与新、旧生入学相关的部门设定目标在2023年之前有稳定的入学人数，让富勒最高的研究所学术成果继续推动传统学位。过去10年里。我们入学人数持续下降，比2008年的入学人数少了1,000人。有一些迹象显示入学人数朝着在2023年稳定下来的方向，这是相当激励人的。在连续每年8个百分比入学人数下降之后，2018年秋季及接下来的2019年冬季和春季，所有的学位、课程、语言入学人数下降率减少到3个百分比。春季还显示了连续5季新生入学增长，并且是最近以来第一个学季硕士旧生入学持平。我们对在2023年之前的新生和保留旧生的策略会有结果充满希望，但在这过渡时期要维持这个稳定，对他们的的支持是很关键的。 富勒领导力平台的学习者 四月24日富勒领导力平台和富勒塑造开启了第一个以订阅方式的学习，提供给那些有志于个人塑造和终身学习但不追求传统神学院学位的人。领导力塑造部门里各中心、机构、方案的研究与资源，以及我们三个学院的教授都会透过这个平台提供给教会、职场、教育、和非盈利机构的领导们。这个平台以47个学习模式启动，接下来每个月都会有新的模式讨论各种议题，例如召命、健康、人际关系、领导力、个人成长、流行文化、属灵操练、在事工中的女性、青少年事工、及信仰与工作的融合。这个新的努力将富勒神学院在给学生课堂上的教导提供给与日俱增的终身学习群体来满足他们的的需要。今年秋季我们会启动富勒装备，这是一个专业成长平台提供可以得到专业证书的课程。如此，富勒领导力平台会成为新的支持者奉献的渠道，还有机构伙伴的来源。 富勒工作坊的观众 在刚刚庆祝它的三周岁，富勒工作坊继续为那些想要进深灵命塑造的人汲取富勒的学术成果及会谈来开创资源。透过策划及免费的内容，工作坊也加强了富勒全球的名声，去年就录制了超过12亿的影象，并在2018年有超过20万来自203个国家的造访。富勒工作坊及其伙伴杂志，FULLER，都是富勒多次得奖的项目，与领导力平台及富勒神学院一起把富勒的学术成果、学习和资源呈现给全球的观众。主理宣传的副校长及叙事总监Lauralee Farrer说，“我们的目标之一就是要让富勒工作坊成为一个让人感到受欢迎的园地，在这里人们可以找到对一些他们想要更深思考又含有属灵元素的议题可信任的资源。免费而且是原始资料，例如Bono 和 Eugene Peterson讨论诗篇, Martin Scorsese 谈论他的电影 “沉默”, Beth Moore 讨论在教会里的厌女症, David Brooks 讨论群体, Willie Jennings 讨论种族与身份认同, Jacquelline Fuller 讨论慈善事业, 以及Pete…